Наумова Галина Андреевна
25.03.2015, 06:39
Порядок установления квалификационной категории медицинским работникам
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. Заработную плату мне начисляли по второй квалификационной категории. Методист сказала, что аттестация у меня будет в феврале 2015г., а в действительности, как выяснилось, срок квалификационной категории закончился в феврале 2014г.. С февраля 2014г. по сентябрь 2014г. я получала зарплату по окладу истёкшей категории. В октябре 2014г. я получила зарплату по окладу без категории и с вычетом надбавок за категорию в период с февраля 2014г. по сентябрь 2014г. Имеет ли право работодатель на такие действия?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация