Анатолий
13.04.2014, 12:32
Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы
Читать ответы (1)
Возможен ли уволиться без больничного листа после получения травмы в период отстранения от работы?
• г. Забайкальск
Я не прошел вовремя медицинский осмотр по причине получения травмы будучи уже отстраненным от работы в следствии чего прохождение затянулось на 1 месяц. Может ли меня уволить работодатель если я не принесу ему больничный лист.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Мазурина Л.В.
08.10.2014, 05:26,
г. Лобня
нет. не может
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Анатолий
03.03.2014, 20:13
Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:26
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Читать ответы (2)
Вадим
07.02.2016, 10:58
Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2021, 10:22
Работник, отстраненный от работы по причине не прохождения медосмотра, заболел, нужно ли оформлять больничный лист.
Читать ответы (3)
Вадим
07.02.2016, 11:33
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Читать ответы (1)
Юлия Николаевна
13.05.2014, 18:04
Работодатель грозится уволить сотрудника, находящегося на больничном. Вопрос - имеет ли он право на это?
Читать ответы (2)
Анастасия
27.03.2009, 00:07
Оплата медосмотров при поступлении на работу - обязанности работодателя и права работника.
Читать ответы (4)
Любовь
29.01.2021, 19:44
Работник отстранен от работы после несдачи периодического медосмотра - правомерен ли больничный лист 65+?
Читать ответы (1)
Лина
26.12.2018, 09:31
Может ли работодатель уволить беременную с 17-недельным сроком токсикозом, если она пропустила медицинский осмотр на работе?
Читать ответы (1)