Я получаю первое среднее профессиональное образование Учусь на заочном отделении, учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Справку вызов я отдала за 2 недели до начала учебного отпуска. Работодатель настаивает на том, что оплатит мне учебный отпуск только после того, как я предоставлю справку, что УСПЕШНО прошла сессию. Т.е 1,5 месяца я должна сидеть без денег! Законно ли это? Спасибо!

Здравствуйте. Действия Вашего руководителя неправомерны. Вам должны оплачивать ученический отпуск в соответствии с Трудовым законодательством. Нет такого положения, где указано, что оплата производится после успешно сданной сессии.

Оплата учебного отпуска только после сдачи сессии

Работодатель требует подтверждение успешной сдачи сессии перед оплатой учебного отпуска - законно ли это?

Я получаю первое среднее профессиональное образование. Учусь на заочном отделении, учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Работодатель настаивает на том, что оплатит мне учебный отпуск только после того, как я предоставлю справку, что успешно прошла сессию. Законно ли это? Ведь согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала! Спасибо!

Читать ответы (3)

Оплачиваемый учебный отпуск - как подготовиться и подстраховаться, если работодатель отказывается

Скажите пожалуйста, я закончила техникум (среднее-специальное образование), поступила на высшее (заочно). Устроилась на работу. У меня скоро сессия, почитав об учебном отпуске, узнала что в моем случае он должен быть оплачиваемым: 1. Я получаю образование такого уровня впервые, 2. Учебное заведение имеет гос. аккредитацию, 3. Учусь успешно. У меня 14 декабря сессия, сейчас заказала справку-вызов, по-идее работадатель должен предоставить учебный отпуск и всё оплатить, НО... поговоря с коллегами, работадатель в учебный отпуск отпускает, но ни в коем случае не оплачивает. Как подготовиться, что бы не остаться в пролете и как подстраховаться?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель не разрешить учебный отпуск на сессию при получении первого среднего профессионального образования?

Добрый день, собираюсь получить первое среднее профессиональное образование, за спиной только 11 классов школы, имеет ли право работодатель не пустить в учебный отпуск на сессию, учебное заведение имеет гос. аккредитацию.

Читать ответы (1)

Может ли руководитель банка отказать в предоставлении учебного отпуска?

Я работаю в банке и одновременно обучаюсь на заочном отделении в колледже. Руководитель не хочет мне предоставлять учебный отпуск и на время сессии заставляет писать заявление не на учебный отпуск, а на Очередной хотя у меня только первое среднеспециальное образование, справку-вызов руководителю предоставляю. Руководитель утверждает что в нашем банке учебные отпуска не предоставляются. Имеет он на это право. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Я официально трудоустроена, получаю первое высшее образование. На втором курсе мой работодатель отказывается оплачивать мне учебный отпуск. Мое учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Читать ответы (1)

Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным?

Согласно установленному графику я был отправлен в отпуск с 17.05.11 по 13.06.11, уже находясь в отпуске я предоставил справку-вызов с 6.06.11 по 25.06.11 (обучаюсь заочно в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, получаю первое высшее образование). По решению работодателя на работу я обязан выйти по окончанию учебного отпуска. Прав ли работадатель? Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным? Спасибо.

Читать ответы (1)

Организация отказывает студенту в учебном отпуске во время сессии - правомерно ли это?

Организация отказала в учебном отпуске, сославших на то, что заявление и справка вызов принесены в первый день начала сессии. Заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Образование получаю первое высшие, Вуз имеет государственную аккредитацию. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно

Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно, если по окончании учебной сессии работник предоставил справку-подтверждение из учебного заведения и, если до начала учебной сессии работник предупрежден о предстоящем сокращении.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

Читать ответы (7)

Неправомерное отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска

Я работаю медицинской сестрой в поликлинике, а также учусь заочно на 5 курсе в Московской Государственном Индустриальном Институте по специальности Бухгалтер В конце мая у меня сессия. Мой работодатель не оплачивает учебный отпуск, называя причину Учеба не по профилю. Данное высшее образование я получаю впервые, институт имеет государственную аккредитацию, учусь успешно, задолженностей нет, справка-вызов есть. В праве ли работодатель предоставить мне учебный отпуск без сохранения средней заработной платы?

Читать ответы (2)

Оплата учебного отпуска только после сдачи сессии - законно или нет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Работодатель требует подтверждение успешной сдачи сессии перед оплатой учебного отпуска - законно ли это?

Оплачиваемый учебный отпуск - как подготовиться и подстраховаться, если работодатель отказывается

Может ли работодатель не разрешить учебный отпуск на сессию при получении первого среднего профессионального образования?

Может ли руководитель банка отказать в предоставлении учебного отпуска?

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Если да, как мне будут начисляться отпускные, и 7 дней очередного отпуска можно считать потеряным?

Организация отказывает студенту в учебном отпуске во время сессии - правомерно ли это?

Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Неправомерное отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59