То есть эти должности меняются режимом работы, потому что в другом санатории, откуда она пришла, именно так.
Моих коллег по службе новое руководство переводит на другой график работы, вместо: 2 дня по 12часов и 2 выходных, на: сутки через трое. И нач. кадров требует написать заявление со словами: Прошу перевести меня на... такой-то режим работы в связи с призводственной необходимостью. Хотя это вовсе не необходимость, а просто новый человек решил, что старший администратор должен работать в ночь, а просто администратор только в день. То есть эти должности меняются режимом работы, потому что в другом санатории, откуда она пришла, именно так. Девочки написали чуть иначе: В связи с реорганизацией рабочих должностей, согласна перейти на новый график...с...и т.д.. У них нач. кадров не принимает такие заявления и требует переписать. Как быть? Как не попасть впросак? Тем более, что они и не хотят этого.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Медсестры больницы вынуждены работать сутки через двое, без сменщиков, до конца года - сколько продлится такая ситуация?
Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день
Переход предприятия на новый режим работы - нужно ли увольняться по своей инициативе?
Как справиться с неправомерным переводом в другое подразделение и психологическим давлением со стороны начальника?
Вопросы о досрочном выходе на работу врача в связи с производственной необходимостью
Как отказаться от перевода на другое рабочее место и сохранить свое текущее место работы?
