Екатерина
22.01.2014, 16:48
Решение о продлении полномочий генерального директора - дата по Уставу или по приказу?
Читать ответы (1)
Можно ли оформить трудовой договор на Генерального директора сроком на 1 год, если согласно Устава он назначен на должность Генерального директора сроком на 3 года?
Конечно нет. Трудовой договор с руководителем заключается на основании решения компетентного органа общества, а не наоборот. Если принято решение об избрании на 3 г., то сокращение срока в договоре незаконно, поскольку противоречит указанному решению.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация