Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Преподаватель техникума сорвал занятия по неуважительной причине, за что получил замечание.

13.12.2007, 23:28
• г. Уфа

Преподаватель техникума сорвал занятия по неуважительной причине, за что получил замечание. Через месяц снова отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня (6 часов). На него получено представление РОВД о недостойном поведении и составлен протокол участковым инспектором. Можно ли его уволить и по какой статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можетет его уволить по следующим статьям ТК РФ:

п. 5 ст. 81 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

п. 8 ст. 81 совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (смторя что написано в протоколе участкового);

п. 1 ст. 336 повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения (если в действиях работника содержалось нарушение Устава).

Самый безопасный вариант, конечно, п.5. ст. 81 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги