Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы касательно срочного трудового договора и декретного отпуска

09.10.2014, 14:04
• г. Нижний Новгород

У меня срочный трудовой договор, наш отдел работал по гос. заданию до 2015 года. В декабре 2014 года я ухожу в декрет. Я так понимаю, что договор больше пролангироваться не будет, поскольку закончился срок гос. задания, что со мной будет? Меня уволят? Декретные я буду получать как 40% от ср.з.пл. за 2 предыдущих года, или же по минималке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беременную уволить невозможно на основании статьи 261 ТК РФ.

Срок трудового договора с Вами обязаны продлить до окончания больничного по беременности и родам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги