Может ли муж с тяжелой производственной травмой и стажем претендовать на досрочное оформление пенсии или необходим статус инвалида?
Мой муж получил производственную травму (компрессионный перелом тела L3 позвонка без нарушения функции спинного мозга; Степень травмы - тяжелая). А через 1 год и 3 месяца ему исполняется 60 лет. Стажа у него больше чем достаточно. Может ли он претендовать на досрочное оформление пенсии или надо обязательно получить статус Инвалид (1-3 группы) и только после этого иметь право получения досрочной пенсии?
Может ли он претендовать на досрочное оформление пенсии
---не может
или надо обязательно получить статус Инвалид(1-3 группы) и только после этого иметь право получения досрочной пенсии?
---если получит группу инвалидности. то также досрочной пенсии не получит. только по инвалидности.
СпроситьКакую скорее всего определят степень тяжести вреда здоровью при следующей травме полученной в ДТП: компрессионный перелом 12 го грудного позвонка без нарушения функций спинного мозга, и перелом нижнего суставного отростка 11 го грудного позвонка?
Какую скорее всего определят степень тяжести вреда здоровью и почему, при следующей травме полученной в ДТП: компрессионный перелом 12 го грудного позвонка без нарушения функций спинного мозга, и перелом нижнего суставного отростка 11 го грудного позвонка?
Адвокат, помогите.06.07.2015 г. я получила производственную травму. Компрессионный перелом L2 позвонка поясничного отдела позвоночника, 2-х лодыжечный перелом правой голени (без смещения) на б.л 12 месяцев, оплачивают б.лист по МРОТ. есть акт, травма производственная. До получения травмы на данном предприятии проработала 7 месяцев (оклад 16 тыс. Руб.) До работы на предприятии не работала 5 лет. (нахожусь на трудовой пенсии) стаж работы больше 30 лет/ как должен оплачиваться бол. Лист при производственной травме. Спасибо большое. Мне рассчитали 23 руб. В день (получаю МРОТ).
б/л оплачивают исходя из з/п за 2013 и 2014гг., если не работали исходя из МРОТ --100%--можете взыскать в этом случае с работодателя утраченный заработок и компенсацию за моральный вред.
СпроситьЯ инвалид 2 группы по общему заболеванию-эпилепсия, работаю, получил производственную травму, компрессионный перелом 1 и 12 позвонка, на больничном более 8-ми месяцев, улучшений нет, врач направляет меня на МСЭК по травме на производстве. Буду ли после присвоения группы инвалидности уволен с работы и какую из двух групп могу выбрать для начисления пенсии? Предыдущая пенсия больше.
Размер пенсии если будет 2 группа не измениться, но получите дополнительные выплаты из ФСС.
СпроситьВопрос касается выплаты за производственную травму. Муж в 1915 г. получил травму на производстве (перелом ноги). Свидетели получения травмы имеются. Мужа сначала под угрозой увольнения вынудили написать заявление о бытовой травме, а потом после больничного уволили. Возможны ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Что для этого необходимо предпринять? Спасибо.
Суд вряд ли примет вашу сторону, если имело место заявление о бытовой травме, написанное собственноручно.не стоило этого делать
СпроситьСотрудник получил производственную травму: открытые переломы 3 и 4 пальцев правой кисти. Травматический шок 1 степени. Это лёгкая или тяжёлая травма?
Для определения степени тяжести вреда здоровью необходимо прохождение судебно-медицинской экспертизы.
СпроситьСудя по описанию скорее всего легкая
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 24 февраля 2005 г. N 160
Схема
определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве
1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.
2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:
- характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;
- последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).
Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.
Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.
3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:
1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:
- шоком;
- комой;
- кровопотерей (объемом более 20%);
- эмболией;
- острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);
2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как:
- проникающие ранения черепа;
- перелом черепа и лицевых костей;
- ушиб головного мозга;
- внутричерепная травма;
- ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;
- проникающие ранения позвоночника;
- переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
- вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;
- закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;
- перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
- ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;
- ранения живота, проникающие в полость брюшины;
- ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;
- открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);
- разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;
- двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;
- открытые переломы длинных трубчатых костей - плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;
- повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;
- термические (химические) ожоги:
III - IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;
III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;
II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;
дыхательных путей, лица и волосистой части головы;
- радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;
- прерывание беременности;
3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:
- потеря зрения, слуха, речи;
- потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивается к потере руки или ноги);
- психические расстройства;
- утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;
- неизгладимое обезображивание лица.
4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в пункт 3 настоящей Схемы.
СпроситьВ справке 316-у о заключительном диагнозе будет зафиксирован диагноз и степень тяжести. Её нужно запросить работодателю в лечебном учреждении.
Спроситьушиб головного мозга в тяжёлой степени тяжести нарушения глазо-двигательных функций.
Вы вправе требовать возмещение вреда здоровью (оплата всего лечения), а также компенсацию морального вреда (размер определяете сами, это может и 100 000, больше/или меньше). Сюда относится степень моральных и нравственных страданий, переживаний. Размер определяется самостоятельно.
С уважением, Дейнеко Н.Г.
СпроситьАртем, согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пострадавшему от несчастного случая на производстве полагаются:
— пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
— единовременная страховая выплата;
— ежемесячные страховые выплаты;
— компенсация дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве обязан выплатить работодатель. Если работодатель задерживает выплату этого пособия более чем на один календарный месяц, то по заявлению пострадавшего его может выплатить региональное отделение ФСС России (п. 9 ст. 15 Закона № 125-ФЗ).
Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве является больничный лист. На его лицевой стороне должна быть указана причина нетрудоспособности — несчастный случай на производстве. Независимо от страхового стажа работника это пособие начисляется в размере 100% от его среднего заработка (ст. 9 Закона № 125-ФЗ).
Если в результате несчастного случая работник частично или полностью утратил трудоспособность, он вправе рассчитывать на получение от регионального отделения ФСС единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат. Кроме того, пострадавшему застрахованному лицу могут быть компенсированы дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 11 Закона № 125-ФЗ). Максимальный размер единовременной выплаты на 2012 г. составляет 72701,2 рубля
Единовременную страховую выплату в максимальном размере выдают только в случае смерти пострадавшего его родственникам (наследникам). Если пострадавший частично утратил трудоспособность, то сумма единовременной страховой выплаты вычисляется умножением ее максимального предела (72701,2 руб.) на степень утраты трудоспособности и делением на 100. Степень утраты трудоспособности определяется в процентах учреждением медико-социальной экспертизы в соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Ежемесячные страховые выплаты начисляются со дня получения медицинского заключения об утрате трудоспособности. Они полагаются работнику до тех пор, пока его трудоспособность не восстановится. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется исходя из среднего месячного заработка застрахованного, утраченного работником в результате наступления страхового случая.
Компенсацию дополнительных расходов рассчитывают в соответствии с Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286 (далее — Положение о компенсации дополнительных расходов). Так, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию включают в себя затраты:
— на лечение работника;
— приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
— посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за пострадавшим. При этом расходы на посторонний медицинский уход оплачиваются из расчета 900 руб., а на бытовой уход — 225 руб. в месяц (п. 24 Положения о компенсации дополнительных расходов);
— санаторно-курортные услуги, включая проезд до места реабилитации;
— изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий;
— обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;
— обеспечение транспортным средством при наличии соответствующих медицинских показаний для получения транспортного средства и отсутствии противопоказаний к вождению;
— профессиональное обучение (переобучение).
СпроситьДиагноз Позвоночно спинная травма. Комприссионно-оскольчатый перелом тела С-5 позвонка. Со смещением отломков в просвет позвоночного канала. Ушиб, сдавление спинного мозга с синдромом частичного нарушения проводимости, нарушение функции тазовых органов по типу задержки. Вставлен титановый имплант. Имеют ли право снять инвалидность. Спасибо.
Я 18 апреля получила производственную травму ихочу узнать какой степень тяжести относится компрессионный перелом позвоночника л 2 позвонка.
Муж попал в ДТП (не его вина). Сразу после аварии его увезли на скорой. В больнице пролежал 11 дней. Из травм: непроникающая ОЧМТ, сотрясение мозга, перелом носовой кости, закрытая травма груди, ушиб правого легкого, оскольчатый перелом тела правой лопатки, компрессионно-оскольчатый неосложненный перелом тела L2 позвонка. На СМЭ признали травмы средней степени тяжести. Подскажите, правильно ли определили степень вреда? Если нет, то как это можно оспорить? Мы были уверены, что это тяжкие телесные.
Маргарита, есть 2 нормативных акта по которым определяется степень вреда здоровью:
1.Постановление Правительства РФ от 17.08.2007 N 522
(ред. от 17.11.2011)
"Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека"
2.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.04.2008 N 194 н
(ред. от 18.01.2012)
"Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.08.2008 N 12118)
эксперт определяет ущерб не по своему усмотрению а исходя данных нормативных актов.
СпроситьЗдравствуйте, в данном деле Вам может подсказать только эксперт-медик. Обратитесь в экспертное учреждение, специализирующееся на такого типа экспертизах, получите независимое заключение. Если другой врач охарактеризует как тяжкий вред, то в судебном порядке будете оспаривать в целом квалификацию вины виновника ДТП.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить