Имеет ли право организация размещать работников в командировке на 14 кв.м четырех человек. Чья работа связана с безопасной перевозкой людей? И какая статья?

Увы, в данном случае закон молчит.

Ограничения размеров командировочного жилья - может ли организация размещать работников на 14 кв.м для четырех человек?\nОтветственность организаций за безопасность перевозки людей - кто несет ответственность и в какой стать

Имеет ли право организация размещать работников в командировке на 12 кв.м четырех человек. Чья работа связана с перевозкой людей?

Имеет ли право организация размещать работников в командировке на 12 кв.м четырех человек. Чья работа связана с перевозкой людей?

Читать ответы (1)

Обязателен ли путевой лист на автомобиль юридического лица без перевозки людей или грузов?

Нужен ли путевой лист на автомобиль оформленный на юр.лицо если работа не связана с перевозкой людей, грузов, багажа. Что делать если составили протокол част 2 статья 12.31?

Читать ответы (2)

Муж вернулся из командировки, но снова отправляется на длительное время - право на отказ и возможное удержание суммы за проживание

Муж четыре месяца был в командировке. После возвращения через два дня его собираются отправить в следующую командировку, опять на длительный срок. Законно ли это, имеет ли он право отказаться? Еще такой вопрос - в организации сказали, что сумма за проживание в гостинице во время командировки за четыре месяца, будет удержана из его зарплаты (он работает водителем). Является ли это правомерным?

Читать ответы (1)

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?

Читать ответы (1)

Вопрос о выборочном наборе сотрудников при присоединении двух организаций к третьей и возможных последствиях для

Две государственные организации присоединяются к третей. Имеет ли право оранизация, к которой присоединяются две другие, выборочно набирать сотрудников из этих двух организаций к себе в штат. Если имеет, то какая запись в трудовой книжке должна быть у людей, которым отказали в работе при слиянии. Ольга.

Читать ответы (1)

Как обжаловать отказ в приеме на работу после судимости - куда обратиться?

Если человеку, имеющему судимость, отказано в приеме на работу слесарем-сантехником в теплоснабжающую организацию (работа связана с копанием траншеи на улице) имеющую данную вакансию, работа не связана с воспитанием и общением с детьми, данный человек работал в этой организации до осуждения, имел похвальные листы и поощрения, записанные в трудовой книжке, но согласно статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации об основании возникновения трудовых отношений данный отказ незаконен, в какую инстанцию можно подать жалобу?

Читать ответы (2)

Допустимость работы водителем с диабетом 1 типа на инсулине - анализ НПА и возможности расторжения ТД

Можно ли работать водителем с диабетом 1 типа (на инсулине). тем более, что работа связана с периодической перевозкой людей? Каким НПА предусмотрен запрет работы водителем таким работникам? На каком основании можно расторгнуть ТД?

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель привлекать к работе без согласия работников в выходные и праздничные дни

Имеет ли право работодатель привлекать к работе без согласия работников в выходные и праздничные дни, если эта работа связана с очисткой дорог?

Читать ответы (2)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Вопрос о возможности удержания алиментов во время служебной командировки

Меня зовут Дмитрий. Подскажите пожалуйста! Я выплачиваю ежемесячно алименты на ребенка, организация в которой я работаю отправила меня в служебную командировку, после командировки я получил аванс из которого удержали сумму на алименты. Имела ли организация право удерживать с меня алименты т.к. я находился в служебной командировке?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов