Увольнение оператора по договору о возмездном оказании услуг досрочно - влияние на ситуацию с троими несовершеннолетними детьми

• г. Чита

Я работаю по договору о возмездном оказании услуг оператором. Могу ли уволиться досрочно? У меня трое несовершеннолетних детей 12,10,2 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мария Васильевна! Из представленной Вами информации следует, что с организацией у Вас гражданско-правовые (не трудовые) отношения. Поэтому положения Трудового Кодекса РФ здесь не применимы.

Следует смотреть условия договора. Договором должен быть установлен порядок его расторжения в одностороннем порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чита - онлайн услуги юристов

Татьяна
21.03.2016, 19:14

Необходимость ежемесячных актов подтверждения оказания услуг по размещению ПТС при наличии платежного терминала - вопрос к Татьяне

У собственника здания установлен платежный терминал по договору о возмездном оказании услуг по размещению ПТС. Нужны ли ежемесячные акты, потверждающие оказание данной услуги? В договоре об актах ничего не сказано. Татьяна.
Читать ответы (1)
Степанов Алексей Вениаминович
31.01.2015, 23:33

Анализ возможности доказать фиктивность договора о возмездном оказании юридических услуг между физическими лицами

Был подан иск о возмещении расходов по договору о возмездном оказании юридических услуг. Договор между физическими лицами на оказание услуг истца. Из документов представлен: договор, акт сдачи-приемки, расписка. Однако договор без номера, нигде не зарегистрирован и составлен на услуги для ответчика. Расписка тоже, нигде не зарегистрирована. Юрист проживает в другом городе. Не представлено, ни копии паспорта, ни диплома, ни справки с места работы. Возможно ли доказать фиктивность договора оказания юридических услуг?
Читать ответы (1)
Алексей
16.09.2015, 14:14

Сроки уведомления контрагента о досрочном расторжении договора о возмездном оказании услуг

Указанны ли в каком-то НПА сроки уведомления контрагента о досрочном расторжении договора о возмездном оказании услуг или это прописывается в договоре?
Читать ответы (1)
Лариса
15.11.2014, 00:47

Оказание юридических услуг к какому договору относится - к возмездному оказанию услуг, к договору подряда или к какому то другому.

Оказание юридических услуг к какому договору относится - к возмездному оказанию услуг, к договору подряда или к какому то другому.
Читать ответы (1)
Александр
28.07.2016, 15:32

Какие налоги и обязательные сборы должны высчитывать по договору о возмездном оказании услуг?

Работаю по договору о возмездном оказании услуг. В договоре есть пункт: Вознаграждение включает налоги и обязательные сборы. Вопрос: какие налоги с меня должны высчитывать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
06.07.2020, 23:28

Незаконные изменения условий договора связи оператором

2014 году с оператором связи был заключен договор на оказание услуг связи. В условиях оказания услуг связи указано, что договор изменяется только на основании письменного соглашения сторон. В 2020 году, я обнаружил, что оператор изменил договор (условия оказания услуг связи), хотя с 2014 года, со мной никаких письменных соглашений не заключалось. Можно ли признать все изменения договора которые были оператором произведены в одностороннем порядке с 2014 года не действительными и исполнять обязательства по договору редакции от 2014 года? Желательно ответ подкрепить законодательно.
Читать ответы (6)
Алина
24.02.2019, 22:02

Как расторгнуть договор с агенством недвижимости без услуг и вернуть деньги

Как расторгнуть договор с агенством недвижимости о возмездном оказании услуг и вернуть ранее оплаченную сумму за услуги. Но услуги в договоре не прописаны. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
07.04.2015, 13:32

Художественная школа нанимает работников на возмездной основе - договор труда или иное?

Работаю по договору на возмездное оказание услуг. Работаю в художественной школе уже 10 месяцев. По договору оказываю услуги: сторожа, дежурной, уборщицы, гардеробщецы. На работу хожу сутки, через трое. Можно ли признать такой договор трудовым? То есть работа не разовая, на работу хожу как все, по графику. По другому на работу не принимают. Хочется в отпуск и больничный естественно не оплачивают.
Читать ответы (2)