Могу ли я сейчас перед декреторм уйти на больничный или можно взять отпуск (хотя в отпуске я была в сентябре 2007)?
У меня такой вопрос: я работаю на предприятиии чуть больше года, сейчас беременна и собираюсь в декрет в конце января 2008 года, мой врач по состоянию здоровья хочет положить меня в больницу, но с работы меня не отпускают пока я не найду себе замену. Замену более менее подыскала, но ее условие такое: она хочет работать по гражданско-правовму договору (у нее маленький ребенок и она официально работает в гос учреждении). Могу ли я сейчас перед декреторм уйти на больничный или можно взять отпуск (хотя в отпуске я была в сентябре 2007)? Стоит ли заключать с заменяющей на должность сотрудницей ГПД, какие могут быть при этом последствия для всех (для организации и для меня)?
На "больничный" Вы можете уйти в любой момент, когда для этого у Вас имеются основания (наступление нетрудоспособности). Поскольку трудовой отпуск за текущий рабочий год Вы уже использовали, необходимо исходить из того, что два трудовых отпуска за один рабочий год не бывает. Заключение гражданско-правового договора для Вас никаких последствий иметь не будет, для организации - если в суде она докажет, что гражданско-правовым договором фактически регулировались трудовые отношения, суд признает такой договор трудовым. Для нее - если она государственная служащая, и такие договоры заключает неоднократно - могут быть проблемы на основной работе, если сочтут, что она осуществляет предпринимательскую деятельность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация