Выплаты при травме на рабочем месте - расчеты и условия оплаты больничного при графике 2 через 2

• г. Пермь

Получил травму легкой степени на рабочем месте. Какие выплаты мне должны сделать, кроме оплаты 100% больничного? График 2 через 2, больничный оплачивают только за рабочие смены или за весь срок больничного?

Ответы на вопрос (2):

Компенсационные выплаты назначаются только работнику, утратившему профессиональную трудоспособность. Вывод об утрате трудоспособности вправе сделать медико-социальная экспертиза (п. 1 ст. 10 Закона № 125-ФЗ).

Если экспертиза признает работника не утратившим профессиональной трудоспособности, он не вправе претендовать на получение компенсации.

Работники, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве, имеют право на получение двух видов компенсационных выплат - единовременных и ежемесячных.

Единовременные выплаты определяются в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованному работнику на протяжении всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт ее утраты, исключая период, за который было назначено пособие по временной нетрудоспособности.

В силу п.

ст. 12 Закона N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты им трудоспособности.

Таким образом, если работник никогда не поправится и не сможет вернуться к полноценной трудовой деятельности, он будет получать страховые выплаты до конца жизни.

Спросить
Пожаловаться

А больничный лист только за рабочие смены оплачивается, или выходные тоже туда входят?

Спросить
Пожаловаться

Получил травму на производстве легкой степени тяжести. Оформлено все как положено. Кроме оплаты больничного еще какие то выплаты должны быть?

Получил травму на предприятии, оформили её как производственную. Степень травмы легка (растяжении связки на ноге). Какие выплаты мне обязано предприятии, кроме 100% оплаты больничного листа?

Скажите пожалуйста у меня производственная травма легкой степени. Какие выплаты мне положены. Предприятие, молчит оплачивает только больничный.

Получила производственную травму на предприятии, прокол вены на правой кисти руки, руководитель предприятия говорит, что травма лёгкой степени и компенсации не будет кроме оплаты больничного листа.

Получил травму в шахте левой кисти (упал оскол на руку) Признали производственную травму легкой степени. Выплачивают больничный и больше никаких выплат. Я уже 4 месяца на больничном. Кости не срастаются и врачи думают об инвалидности. Какие выплаты мне полагаются кроме больничного? Я в этом ничего не понимаю. Помогите разобраться.. как может инвалидность быть легкой?

Мой муж в рабочее время и на рабочем месте получил травму (оторвало фалангу пальца и с соседнего пальца стесало кожу), находился на больничном около 1,5 месяца, по договоренности с руководством было решено что ему на период больничного будут поставлены смены и выплачена зарплата+больничный, в замен травма должна быть квалифицирована как бытовая (написана соответствующая объяснительная), по выходу на работу оплатили только больничный, мотивировав что все по закону возможно ли восстановить квалификацию травмы как производственная и получить компенсацию. Куда следует обратиться если возможно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При нахождении на вахте я получил производственную травму легкой степени тяжести (травма ноги закрытый перелом). Какие выплаты мне положены при страховом случаи и больничного листа

при средне месячном доходе в размере 58000 рублей?

Работник получил травму на рабочем месте и в рабочее время, но установлено, что травма получена не при исполнении трудовых обязанностей, вытекающих из трудового договора, должны ли работнику выплатить страховое возмещение?

Как быть в данной ситуации? Работа график 1/3,находясь на смене, не разрешают покидать рабочее место на обед и ужин, при этом находясь на рабочем месте 24 часа, оплачивают за 22

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение