Игорь
18.08.2010, 13:13
Льготы и права на работе для лиц с сахарным диабетом 2-го типа
Читать ответы (1)
Я работаю в помещении без окон, при этом не имею никаких льгот. Является ли это тяжелыми условиями труда и какие льготы мне полагаются (например сокращенный раб. день или доп. отпуск)? и на какую статью ТК я могу сослаться?
Работодатель обязан аттестовать рабочие места своих сотрудников. Цель аттестации - определение вредных и (или) опасных производственных факторов.
Если ваше рабочее место будет признано вредным, то вам полагается сокращенный рабочий день (ст. 92 Трудового кодекса РФ), дополнительный отпуск (ст. 116 Трудового кодекса РФ) и другие льготы, установленные коллективным договором и иными локальными нормативными актами на вашем производстве.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация