Возможно ли написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и не выходить на работу, если я проработала меньше месяца в новом бюджетном учреждении? Какую статью закона я могу использовать в данном случае?
Я устроилась на новую работу (бюджетное учреждение), ребенку 2 года, проработала меньше месяца. Могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на следующий день не выходить на работу? На какую статью в этом случае сослаться?
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Удачи!
Спросить
Когда ребёнку исполнился 1.5 года, я уволилась с прежней работы и устроилась на новую работу. Работаю уже 10 месяцев. Однако, это рабочее место временное (на время декретного отпуска основной работницы). Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в этом случае?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, вышла досрочно на работу. Работодателя вынуждает писать заявление об увольнении по соглашению сторон без выходного пособия, угрожая что иначе уволят по статье. Сегодня хочу написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1,7) могу ли я не выходить на работу в день написания заявления, если по графику у меня сегодня рабочий день?
Работаю в муниципальном бюджетном учреждении, собираюсь в декретный отпуск в конце сентября, а устроилась на работу в это учреждение в сентябре 2011 года. Как будет насчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Женщина пробыла в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу, проработала 4 месяца, перешла в другое учреждение, проработав там 1 месяц - решила уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. (ребенку сейчас 2 года. ВОПРОС? имеет ли она на это право? Достаточно ли одного заявления?
У меня такой вопрос, вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет досрочно, уволилась с этого места работы, и устроилась на другое. На данный момент ребёнку 11 месяцев. Могу ли я на новом месте работы написать заявление и уйти дохаживать отпуск по уходу за ребёнком? Новое место работы это детский сад, проработала 3 месяца.
На данный момент я работаю, моему ребенку 2,5 года. Решила уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку требуется длительное лечение, а больничный лист я брать не хочу. Задала вам вопрос №1652695: могу ли я написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и надо ли отрабатывать 2 недели?
Получила ответ от адвоката Арестова Константина Павловича: я могу написать заявление в течении всего времени пока не исполнится ребенку 3 года, отдать его работотаделю и на следующий день не выходить на работу. Но мой работодатель с этим не согласен и спрашивает у меня на основании какого законодательного документа я могу не выходить на следующий день. Прошу Вас ответить, на основании какого законодательного документа я могу не выходить на работу на следующий день, после передачи своему работодателю заявления о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Спасибо.
Я в декрет ушла работая на одной фирме. Когда ребенку было 1 год и 3 месяца устроилась на новую работу. Проработала ч там чуть больше пол года. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на этой фирме? Спасибо.
Устроилась на новую работу с испытательным сроком 3 месяца, ребёнку 2 года, могу ли я написать заявление о уходе за ребёнком, проработав всего 2 месяца?
