Возможности уволиться после двух дней работы без подписания трудового договора - последствия и рекомендации
У меня такая ситуация: устроился на работу, поработал 2 дня и понял, что не она мне не подходит. Никаких трудовых договоров и других бумаг не заключал и не подписывал. Могу ли я быстро уволиться, позвонив начальству и сказав, что не могу прийти на работу из-за форс мажорных обстоятельств/ по семейным проблемам? Будет ли мой невыход на работу как-то караться?
Если вы на испытательном сроке, то можете уволиться, написав заявление об увольнении за 3 дня. если же вы не отдавали трудовую книжку и в ней не произведены никакие записи, то договаривайтесь с работодателем. чтобы никаких записей не производили.
СпроситьЗдравствуйте! В указанном случае и работодателю будет сподручней, так как работодатель не заключал трудовой договор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация