Права и компенсации при воспитании ребенка-инвалида - возможность запросить элементы на себя и на ребенка при разводе
Я воспитываю ребенка-инвалида. Не работаю получаю компенсацию по уходу 5500. Могу при разводи просить элементы на себя и на ребенка?
Не работаю получаю компенсацию по уходу 5500. Могу при разводи просить элементы на себя и на ребенка?
---такое право у вас есть. а решать будет суд
Спросить
Юлия Игоревна, в соотв. с ч. 1 ст. 90 Семейного кодекса РФ Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно (ст. 91 СК РФ).
Спросить
на ребенка имеете право получать алименты, на себя имеете право получать, если ребенку нет 3-х лет и дополнительно вы имеете право на дополнительные расходы на лечение вашего ребенка.
Спросить
Я мама ребёнка-инвалида, не работаю, получаю по уходу 5500, скоро ухожу на досрочную пенсию, вопрос: не снимут ли с меня пособие по уходу в размере 5500?
Я воспитываю ребенка-инвалида, по уходу за ним я получаю 5500 р. при моем трудоустройстве, буду ли я получать эту сумму. Могу ли я оформить это пособие на неработающего мужа?
Я в разводе. От бывшего супруга получаю алименты на содержание общего ребенка-инвалида и на свое содержание, так как осуществляю уход за ребенком, не работаю. Доход 5500 от гос-ва компенсация по уходу. Если я вступлю в новый брак, освободит ли бывшего супруга этот факт от выплаты алиментов на мое содержание?
Если это алименты до 3-хлетнего возраста ребенка, то они платятся до 3-хлетнего возраста ребенка
Спросить
Здравствуйте!
Алименты - это денежные средства на содержание ребенка. Такие обязательства возникают в т.ч. у отца ребенка, поэтому вступление в новый брак не освободит должника от уплаты алиментов.
Спросить
Я мать ребёнка инвалида. Я работаю в школе и получаю низкую зарплату (очень мало часов), но по уходу я получаю 1200 рублей, Могу ли получать не имея ставки по уходу 5500 рублей.
9 лет воспитываю ребёнка-инвалида детства и получаю пособие по уходу 5500 р,,в июне иду на досрочную пенсию, не снимут ли пособие по уходу, т.к. я буду получать свою пенсию? Спасибо!
Оотпервого брака получаю влименты на содердание общенго ребенка-инвалида и на свое солердание, так как осуществляю уход за ркбенком, не работаю. Доход 5500 от гос-ва компенсация по уходу. Если я вступлю в повторный брак, освободит ли бывшего супуга этот факт от выплаты денежных средств на содержание сеня?
Нет, не освободит. Но он вправе будет обратиться в суд с таким иском об освобождении
Спросить
Если бывший супруг обратится в суд с иском об освобождении алиментов, что может быть ключевым решением в его пользу? Я так понимаю , что бы освободится от этой выплаты, от алиментов на содержания меня, он должен доказать, что мое материальное положение изменилось. Но заключение брака ведь не является фактом изменения мат полодения. Модет с настоящим супругом у нас раздельный бюджет? Или по факту регистрации брака, новый супруг обязан брать на себя обязанность по моему содерданию, так как не работаю и не могу. ?
СпроситьВ соответствии с ч.1 ст.89 СК РФ, Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
Поэтому, зарегистрировав с Вами брак, он берет на себя обязанность по Вашему содержанию.
СпроситьЯ мать ребёнка инвалида. Я работаю в школе и получаю низкую зарплату (очень мало часов), но по уходу я получаю 1200 рублей, Могу ли получать не имея ставки по уходу 5500 рублей. Муж тоже работает.
У меня такой вопрос. Я воспитываю ребёнка инвалида, не работаю так как дочери нужен круглосуточный уход. Получаю социальное пособие по уходу за ребенком инвалидом. Сейчас я беременна, могу ли я получить декретное пособие?
Имеете право на пособие по рождению ребенка, на декретные нет
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
""Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка
""Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
" Открыть полный текст документа "Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, см. также Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
""Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
""Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
(в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
КонсультантПлюс: примечание.
Абз. 4 ст. 6 (в ред. ФЗ от 29.07.2018 N 264-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 05.04.2016.
""женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 29.07.2018 N 264-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
абзац утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;
(см. текст в предыдущей "редакции")
женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся порядка обеспечения застрахованных граждан ежемесячным пособием по уходу за ребенком, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ и Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н.
""Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
""матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
КонсультантПлюс: примечание.
Абз. 3 ч. 1 ст. 13 (в ред. ФЗ от 29.07.2018 N 264-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 05.04.2016.
""матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
(в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 29.07.2018 N 264-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
абзац утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;
(см. текст в предыдущей "редакции")
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. 02.07.2013))
(см. текст в предыдущей "редакции")
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ, от 28.03.2017 N 39-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
""Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
" Открыть полный текст документа "
СпроситьМогу ли я расчитывать на алименты при разводе с мужем. Не только на сына, но и на себя? У нас ребёнок-инвалид. Пенсия сына 13000. Я получаю пособие по уходу 5500. Работать не имею права. Спасибо.
если ребенок старше 3х лет, то вы на себя ничего рассчитывать не можете, тока муж может платить алименты на ребенка.
СпроситьЯ отец ребенка инвалида 1 группы получал на него по уходу 5500 р! сейчас вышел на пенсию могу ли я дальше получать за него по уходу 5500
Здравствуйте. Нет, две выплаты из одного источника не получится. Пусть жена оформляет уход, если не работает.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
