Влияет ли положение сотрудницы на продление договора и выплату декретных?

• г. Пермь

Работодатель расторгает с сотрудниками отдела трудовой договор и далее сотрудник заключает бессрочный договор с аутсорсинговой компанией. Далее сотрудник подписывает срочный договор с компанией (где ранее работал) на 6 месяцев. Если в период действия договора сотрудница будет в положении. Имеет ли право работодатель не продливать договор и будут ли выплачиваться декретные 1,5 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в период действия договора сотрудница будет в положении. Имеет ли право работодатель не продливать договор и будут ли выплачиваться декретные 1,5 года?

---имеет право и декретные выплачивать не будет

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов