Владимир Васильевич!
С прежнего места работы я уволился по собственному желанию. В выданной мне служебной характеристике отмечались профессиональные и личные качества, а также указывалось на нездоровое пристрастие к алкоголю. В качестве положительного момента в характеристике был отражен факт занятия мной экстремальным видом спорта (сплав по горным рекам). После тестирования на новом месте работы – в страховой компании директор по персоналу сообщил, что страховая компания в моих услугах не нуждается, поскольку занятие экстремальными видами спорта связано с повышенным травматизмом. Самое интересное, что я в действительности никогда экстремальными видами спорта не занимавшийся, попросил исправить выданную мне характеристику, однако подписавший ее начальник нашего предприятия умер, а лицо, исполнявшее его обязанности, вносить исправления отказалось.
Подскажите пожалуйста какой иск и к кому я могу предъявить?
Заранее благодарен! Петр.
На новом месте работы с Вас не имели права требовать характеристику с предыдущего места работы, поскольку это запрещено законом. Говоря о признании характеристики как документа порочащего Вас и отражающего недействительный сведения, то Вам следует выходить с иском о защите Вашей репутации и имени. Ответчиком должен выступать Ваш бывший работодатель.
С уважением, В.В. Татауров (Питерская-Фемида)
Спросить
