Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с выплатой зарплаты после подачи заявления на увольнение - что делать?

12.10.2014, 16:03

• г. Чебоксары

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, но работадатель сказал, что я должен отработать 2 недели, но работодатель не выплачивает зарплату. За 2 месяца заплатил 5 тысяч рублей, что делать?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

12.10.2014, 16:05,

г. Новосибирск

В таком случае имеете полное право вообще не отрабатывать.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

12.10.2014, 16:06,

г. Новокузнецк

Вам в таком случае придется отрабатывать Можно было бы не отрабатывать если факт не выдачи зарплаты был бы установлен либо судом либо инспекцией труда

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

12.10.2014, 16:10,

г. Красноярск

Уважаемый Антон Викторович!

Требования работодателя правомерны, но задолженность Вы взыщете после увольнения. В течение трех месяцев со дня увольнения Вы вправе подать в суд исковое заявление о взыскании долга.

Суд удовлетворит Ваши требования.

В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) перечень прилагаемых к заявлению документов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты после подачи заявления на увольнение - что делать?

Чебоксары - онлайн услуги юристов