Есть ли здесь нарушение антимонопольного, налогового законодательства?
Какие негативые правовые последствия могут последствовать для двух коммерческих организаций, зарестрированных в одно время, у которых одни учредители с равными долями в уставном капитале, один генеральный директор, один главный бухгалтер (по совместительству в одной и на основной работе в другой организации), и между этими организациями совершаются сделки (поставка товара, займы и пр.)? Как их можно избежать? Есть ли здесь нарушение антимонопольного, налогового законодательства?
Уважаемая Елена!
В описанной Вами ситуации существует опасность признания всех заключенных сделок недействительными, в случае если не был соблюден порядок заключения сделок с заинтересованностью: Закон РФ "Об ОА", Закон РФ "Об ООО". Последствиями признания сделок недействительными и притменения последствий недействительности может являться например, двусторонняя реституция. Также существуют и налоговые последствия. Иск в данном случае против ваших организаций может подать лицо, указанное в ст. 166 ГК РФ.
Для того, что бы избежать подобного судебного разбирательства, вам необходимо "исправить" ситуацию и оформить внутренние документы организаций по одобрению уже заключенных сделок и сделок, заключение которых еще только предполагается. Подобными документами могут являться: уведомление единоличного исполнительного органа совета директоров или общего собрания акционеров (участников) о совершении сделки в которой есть заинтересованность, протокол решения совета директоров или собрания акционеров (участников) об одобрении сделок в которых есть заинтересованность.
Желаю удачи
Спросить
ООО с долей в уставном капитале иностранной организации 100 %. В штате есть главный бухгалтер и генеральный директор. Директора хотят уволить, а главного бухгалтера сделать генеральным директором и главным бухгалтером в одном лице. Возможно ли такое совмещение? Нет ли нарушения законодательства? Если нарушения есть, то какая ответственность, штрафы и тому подобное за это.
Сократили по двум организациям в один день, в одной было основное место работы, в другой совместительство, справка о среднем заработке есть от двух организаций. Выходное пособие выдано двумя организациями. Как поставят на учёт в центре занятости?
В организации единственный учредитель-директор-сотрудник один единственный одно лицо. Организация в лице директора выдает займ ему же как физлицу. Получается договор займа будет подписан одним и тем же лицом.
В организации А и организации Б (в числе учредителей) состоит одно и тоже физическое лицо, в организации А - 1 учредитель, в Б-2 учредителя, один из которых является единственным учредителем в организации А). )организации не являются дочерними, или филиалами) Можно ли заключать договора выполнения работ (услуг) между этими организациями? Будут ли сделки законными?
Генеральный директор-единственный участник двух ООО и учредитель. Одно место работы основное, другое - по совместительству. С основного Решением уволен. Как по другому месту работы перевести с совместительства на основное? Спасибо.
Каким образом возможно исполнить постановления мирового судьи о дисквалификации. Ситуация: Существует три самостоятельных юридических лица. Одна из них управляющая организация, две других коммерческие. Эти 2 организация (каждая отдельно) заключили договор передачи полномочий с управляющей. Получается у этих двух организация единоличный исполнительный орган управляющая организация. Генеральный директор управляющий организации (по уставу) осуществляет полномочия в коммерческих организация на основании договоров передачи полномочий. Постановлением мирового судьи генеральный директор дисквалифицирован по КоАП по одной организации и наложен штраф по другой за нарушение сроков выплаты з/п). В отношении ген. директора необходимо провести процедуру увольнения с управляющей организации или просто расторгнуть договор передачи полномочий по предприятию, где его дисквалифицировали?
Могут ли контролирующие органы признать аффилированными юридические лица, имеющие один и тотже юридический адрес, при этом одно из юр. лиц является собственником помещения (по которому обе организации зарегистрированы), а заместитель ген. директора одной из организаций является единственным участником и ген. директором другой организации? Возможны ли какие-либо негативные последствия в этом случае. Спасибо.
Как правильно (каким договором) передать имущество одной комерческой организации в другую комерческую организацию, где Генеральный директор и единственный учредитель - одно лицо. При каком договоре будет облагаться меньшим налогом? Спасибо.
Являюсь генеральным директором двух ООО. В одном по трудовому договору, в другом учредитель. Не противоречит ли данная ситуация законодательству? Сфера деятельности организаций одинакова. Могут ли эти организации взаимодействовать между собой?
Я директор бюджетной организации, может ли у меня быть главный бухгалтер по совместительству. Основное место роботы этого бухгалтера у моего учредителя по должности тоже главный бухгалтер?
