Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,1)
Сегодня узнала, что наша организация закрывается. У меня осталось более 50-ти дней неотгуленного отпуска. Как мне можно получить компенсацию за эти дни? Ждать, когда организация меня саму уволить в связи с ликвидацией (тогда и получу все выплаты, вот только где гарантия того, что мне их выплатят). Может мне стоит прервать отпуск по уходу за ребенком, и написать заявление на расчет (в этом случае они обязаны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск). А что потом мне делать? Могу ли я пособие по уходу за ребенком, до полутора лет, получать в соцстрахе?
Здравствуйте! При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Пособие после увольнения будете получать в ФСС
Спросить
Спасибо,а как лучше поступить самой написать заявление на расчет,или ждать когда уволят?
Спросить
