Возможно ли прекращение служебного контракта в случае отказа работника от выезда в командировку?

• г. Камышлов

Возможно ли прекращение служебного контракта в случае отказа работника от выезда в командировку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга Юрьевна,Если Вам предоставят для ознакомления Приказ о направлении в командировку, то Вы вправе на нем написать"Не согласна", поставить роспись и дату. И ничего Вам не сделает Ваш работадатель.

Спросить
Алексей
04.06.2009, 13:41

2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?

1 Имеет ли право работодатель отправить сотрудника в длительную служебную командировку без его согласия? 2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России? 3 На какой срок может быть продлена работнику служебная командировка по России? Требуется ли для этого согласие работника? В случае несогласия работника с продлением имеет ли он право вернуться домой по окончанию первоначальных сроков служебной командировки? 4 Законно ли выпустить приказ о командировании сотрудника и оформить служебную командировку сотруднику пока тот находится в отпуске и не давал своего согласия на командировку в указанные в приказе сроки?
Читать ответы (1)
Галина
25.07.2021, 09:11

Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.

Ситуация такая: работнику оформлено исполнение обязанностей за руководителя. Далее работника направляют в командировку. Может ли работник исполнять обязанности из командировки? Есть ли особенности, если работник, который находится в одном регионе и исполняет обязанности за работника в другом регионе?
Читать ответы (2)
Вера
07.11.2007, 09:46

Как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ.

Прошу разъяснить и рассудить нас. Внешний совместитель был в командировке. Вправе ли мы были посылать его? Ведь отправляя работника в командировку, организация оплачивает ему командировочные расходы. А командировочные расходы – это и налог на прибыль, и НДС, и ЕСН, и НДФЛ. как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ. Это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Таким образом, понятие «командировка», равно как и «командировочные расходы», применимо только к тем работникам, которые работают в организации на основании трудовых договоров (письмо Минфина России от 13.11.2006 № 03-03-04/1/755). Так оформлять ли нам командировку совместителю?
Читать ответы (1)
Магомед Магомедов Маг
25.05.2022, 11:05

Возможности и права работника на командировку - что делать, если расходы не возмещаются?

Работник желает поехать в командировку и написал заявление о предоставлении командировки. Как быть, если расходы на командировку не возмещаются, но по ТК РФ ст. 168 работодатель обязан возмещать работнику расходы? Можно ли отправить данного работника в служебную командировку за его счет без возмещения работодателем расходов?
Читать ответы (1)
Владимир
04.09.2016, 10:34

Испытательный срок и переслуживание - статья при расторжении контракта и сроки службы

Подписал контракт, до дембеля было 4 месяца, подписывал для уезда в командировку (на 3 мес) ,в командировке день идёт за 2,после командировки собираюсь расторгнуть контракт 1 будет ли статья при расторжении контракта на испытательном сроке? 2 сколько придётся переслуживать, с учётом того что в командировке, я и так переслуживаю (или я ошибаюсь) ?
Читать ответы (2)
Александра
11.06.2020, 05:29

Может ли работодатель отказать в отпуске, если работник находится в командировке?

Работника который связан с вредными условиями труда, отозвали из отпуска и отправили в командировку на 1 месяц, командировку продлили ещё на 2 месяца. Работник не хочет оставаться ещё на 2 месяца в командировке и пишет заявление на отпуск. Обязан ли работодатель предоставить отпуск, если командировка не закончена?
Читать ответы (1)
Даниил
09.05.2020, 13:03

Военнослужащий по контракту - отгулы и денежная компенсация за служебную командировку

Я военнослужащий по контракту. Находился в служебной командировке 2 месяца. Обеспечивал учения стрельб. Вопрос следующий: положен ли мне отгул за командировку, из расчета 3 дня командировки = 2 дня отгула? Или возможно ли получить денежную компенсацию за данную командировку, за рабочее время?
Читать ответы (3)
Владимир
05.02.2004, 13:46

Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,

Ответьте на следующий вопрос: работник направляется в командировку в субботу и время командировки захватывает также следующие выходные. Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни, когда он находится в командировке? С уважением Владимир.
Читать ответы (2)
Любовь
16.11.2015, 21:31

Права военнослужащего по контракту на выходные дни во время командировки

Отправили в командировку, военнослужащий по контракту, на учёбу,в августе месяце до 15 ноября!26 октября кончился контракт! Обязаны ли предоставить выходные дни за время нахождения в командировки? При том, что хочу уволиться по окончанию контракта!
Читать ответы (1)