Трудоустройство и права родителей в детском саду - законность принудительного ухода детей при увольнении сотрудника

• г. Иваново

Я работаю в детском саду няней, при трудоустройстве со мной взяли вне очереди двоих моих детей! В данный момент хочу уволиться! С заведующей ДОУ подписывали бумагу о том, что если ухожу я, то уходят и дети! Законно ли это? и могут ли оставить детей в саду?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Помимо это йбумаги должны быть и договоры. необходимо изучить их, возможно ваша бумага незаконна.

Спросить

В трудовом договоре это нигде не прописанно.

Спросить

Кто именно оставил? нянечки ?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У заведующей видимо личные интересы, так как, Если ваши дети приняты, то ваше увольнение от работы, не основание для того чтоб, ваших детей скажем так, выгонять!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я хочу сама из сада уволиться (я там няней работаю),а детей оставить.

Спросить

Имеет ли бумага подписанная мной юридическую силу? И на что можно законодательно сослаться?

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов