Наташа
28.07.2010, 18:47
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Читать ответы (1)
В связи с раширением штатов наше отделение переименовывается и реорганизуется в отдел. Уведомление о предложении должности (равноценной) в новом отделе пришло менее чем за месяц до реформирования. В уведомлении я написал несогласие с новой должностью, т.к. не собираюсь продолжать работу в данной организации. Надо ли мне писать заявление на увольнение и что указывать причиной, т.к. я не хочу увольняться "по собственному желанию".
Уважаемый Алексей!
В вашем случае увольнение будет произведено по ст 77 п.7 ТК РФ отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Основанием для увольнения является Ваше письменное несогласие , которое Вы засвидетельствовали на уведомлении.
Спросить