Мария
21.08.2015, 19:19
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (2)
Хочу в начале года (в январе) взять отпуск на 28 дней. А потом прийти и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Это законно? И могут ли у меня как нибудь забрать деньги за отпуск? Сотрудник компании ООО.
Здравствуйте Игорь Александрович!
Согласно ТК РФ гарантии работнику по его письменному заявлению работодатель обязан предоставить отпуск 28 дней. В случае графика на отпуск. Также при увольнении выплатить все дня не отгулянного отпуска. Обращайтесь, есть решение.
Спроситьда вы можете сделать такое! только уведомляйте работодателя об этом за 14 дней. все выплаты вам обязаны сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
