
Полина
17.03.2016, 05:22
Выдан больничный лист по беременности и родам, но сотрудник продолжает работать
Читать ответы (1)
Вопрос: Сотрудник предоставил больничный лист по беременности и родам, продолжает работать. Как правильно произвести оплату в данном случае, в соответствии с законодательством (со ссылкой на статью).
расчет больничного будет за минусом дней когда сотрудник работал. С даты заявления ухода на больничный. Т.Е. из 140 дней,вычитаются работающие дни. Что остается-то и оплачивается .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
