Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о необходимости предъявления больничного листа при выходе в декретную отпуск в бюджетной сфере работы

15.10.2014, 08:00
• г. Киров

Скажите пожалуйста, имею ли я право не предъявлять на работе (работаю в бюджетной сфере) больничный лист, выданный мне в женской консультации в связи с выходом в декрет. По договоренности с работодателем, я планирую проработать, по возможности, подольше, а перед родами взять очередной отпуск. Ни на какие выплаты ФСС я, разумеется, не претендую. Не подведу ли я своими действиями работодателя в такой ситуации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По договоренности с работодателем, я планирую проработать, по возможности, подольше, а перед родами взять очередной отпуск. Ни на какие выплаты ФСС я , разумеется, не претендую. Не подведу ли я своими действиями работодателя в такой ситуации.

---имеете полное право. оплату в любом случае получите либо по БИР, либо за работу.

Спросить

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Вам предоставлено право на отпуск по беременности и родам. Это Ваше право и учитывать в данном случае интерес работодателя вместо интересов о здоровье не стоит.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги