Судебный иск возбужден после некорректного приказа о выговоре работнику за нарушение трудового распорядка
26 сентября объявили выговор за то,что не предупредил нач. участка о том, что буду сдавать донорскую кровь, то есть нарушил трудовой распорядок. В приказе ошибка. Я не вышел в 3 смену, а в приказе указано, что не вышел в 1 смену. Готовимся к суду. Будет ли приказ недействительным?
Добрый день. Скорее всего, да, поскольку фактические обстоятельства дела не соответствуют указанным в приказе. К суду необходимо подготовить копию графика работ, где было бы отражено, что в этот день Вы должны были работать в 3ю смену а не в 1ю.
Обращаю Ваше внимание, что работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание в течение месяца со дня совершения проступка, то есть, получив от Вас исковое заявление, работодатель может вынести приказ об изменении первоначального приказа с уточнением смены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация
Междуреченск - онлайн услуги юристов
