Работодатель не учел излишки при выявленной недостаче во время инвентаризации - что делать?

15.10.2014, 15:23

• г. Иркутск

У меня важный для меня вопрос: при проведении инвентаризации была выявлена недостача в размере 150 000 рублей. Так же были выявлены излишки в размере 105 000 рублей. Работодатель вменил мне недостачу в полном объеме. Излишки зачислил в прибыли и никак не учел для снижения недостачи. В последствии уволил меня по статье утрата доверия. Мой среднемесячный заработок составляя 55 000 рублей. Прав ли работодатель не учитывая излишки? Если нет - то на основании каких правовых и иных норм я могу это оспорить? Ранее на протяжении трех лет недостач не было.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Шук П.С. 4.7

15.10.2014, 15:40,

г. Унеча

Прав ли работодатель не учитывая излишки? Если нет - то на основании каких правовых и иных норм я могу это оспорить? Ранее на протяжении трех лет недостач не было.

ВАША ПРОБЛЕМА РЕШАЕТСЯ ТОЛЬКО В СУДЕ,

НЕОБХОДИМО ИЗУЧАТЬ АКТЫ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ,

если не вышло время - иск в суд о восстановлении на работе.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Автор вопроса

Андрей

15.10.2014, 18:41,

г. Иркутск

Уважаемый Павел! В Актах инвентаризации указаны номенклатура и количества по учету в 1С и фактические. Так же проставлена цена.

Я понимаю , что дело в суде будет решаться. Вопрос - какие основания у работодателя для неучитывать излишки, а только недостачу?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не учел излишки при выявленной недостаче во время инвентаризации - что делать?

Иркутск - онлайн услуги юристов