Возможно ли продление декретного отпуска до 4,5 лет и даже до 12 лет на законных основаниях?

Работала в школе уборщицей, в июле 2013 года ушла в декрет (родила 4 ребенка) ,пока была в декрете школу закрыли. Кстати, школа была филиалом. Что мне теперь делать? Ребенку скоро 1,5 года, пора выходить на работу, а рабочего места больше нет. Имею ли я право требовать найти мне рабочее место директора основной школы? И сколько можно сидеть в декрете?

Работаю на месте декретного отпуска, сама собираюсь в декрет, перед декретом хотела взять положенный мне календарный отпуск, работодатель попросил выйти основного работника (её ребенку 8 месяцев), а мне говорит, что увольняет! Что делать? Если я не пойду в календарный отпуск, а пойду только в декретный меня тоже уволят, без декретных выплат!

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года, хотела выйти на работу, работодатель не только отказал в предоставлении рабочего места, с которого ушла в декрет, но и открыто говорит, что не предоставит подходящего рабочего места. И в идеале хотели бы, чтобы я уволилась. Дабы не навредить себе, я решила остаться на данный момент в декрете. Как законно получить достойное место, выходя из декрета? И как поступить в данной ситуации? По истечению срока декретного отпуска, ничего не изменится.

Я работаю педагогом-психологом в школе с 02.03.2015 на декретной должности, через пол года сама пойду в декрет, имею ли право уйти в отпуск на 56 дней до выхода в декретный отпуск? Что со мной будет после выхода из декрета - меня уволят или я имею право остаться на своем рабочем месте?

26 августа я ушла в декретный отпуск. Работала с 2012 года в двух местах-на основном месте - в детской школе искусств на 2 ставки и по совместительству - в детском саду на 1,25 ставки. Как мне начислять декретные по совместительству? Имеет ли право работодатель при начислении декретных снизить нагрузку с 1,25 ставки до 0,5 ставки и начислить декретные по нагрузке 0,5 ставки.

Я работаю учителем в государственной школе. Мой отпуск составляет 56 дней. 20 марта 2012 года я должна буду уйти в декретный отпуск. Могу ли я взять очередной отпуск за 2012 год перед декретным? Т.е. приблизительно с середины января 2012 года? И может ли работодатель (директор) на законных основаниях отказать мне в очередном отпуске именно перед декретным?

Я работаю учителем в школе 14 лет. Слышала, что есть закон, по которому учитель, проработавший на одном месте больше 10 лет может взять отпуск без содержания на год с сохранением рабочего места. Правда ли это и что это за закон?

Какие льготы имеет мать-одиночка при получении места для ребёнка в Детском саду. В Отделе Образования сказали, что место выделяется на общих основаниях. Ребёнку 1,5 года и оплачиваемый декретный отпуск заканчивается.

Я работаю официально с декабря, недавно узнала что в положении, в декрет 1 го августа уходить, дадут ли мне ежегодный отпуск перед декретным за этот год или я не имею на это права? Сегодня хотела взять отпуск, мне отказали, сказали что я же год еще не отработала, а только 4 месяца, так что не пойду в оплачиваемый отпуск за этот год, а декретный отпуск тут совсем не при чем. Как мне быть в этой ситуации?

Возможно ли продлить декретный отпуск после 3 лет, еще на год. Без пособия, просто год еще находиться в декрете с сохранением места работы.