Нахожусь в декретном отпуске оплатит ли работодатель дорогу, живем на крайнем севере.
Нахожусь в декретном отпуске оплатит ли работодатель дорогу, живем на крайнем севере.
См. ст. 325 ТК РФ, где установлено:
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Спросить
Могу ли я взять оплачиваемую дорогу, если я нахожусь в декретном отпуске. Но перед декретным отпуском я была в ежегодном оплачиваемом отпуске где предоставлялась оплачиваемая дорога которой не воспользовалась. Проживая на крайнем Севере.
Ответ неверный. Дорогу, к сожалению, Вам уже не оплатят. Это целевая выплата, и если Вы вовремя не воспользовались ею, она пропадает.
СпроситьВопрос. Проживаем на крайнем севере, жена в декретном отпуске. Хотели поехать в отпуск, есть льготная дорога (1 раз в 2 года оплачивается). жене на работе сказали, что,если бы была в обычном отпуске, то ей оплатили бы дорогу. А декретный не оплатят. Это законно?
Количество календарных дополнительного отпуска для работника работающего вахтой на крайнем севере но проживающего в районе приравненном к крайнему северу. Работодатель определил 20 вместо 24
Работодатель прав.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса. Ст.302 ТК РФ.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, хочу взять отпуск 26 дней. Подскажите примерно сумму с зарплатой 10000 рублей на крайнем севере?
Мария Андреевна, о каком отпуске вы говорите, если сами находитесь в отпуске, его вам никто не даст.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку сейчас 2,4 года. Съездили в отпуск. Работаю официально. Должен ли работодатель оплатить мне дорогу до места отпуска и обратно?
--- Здравствуйте, ничего вам работодатель не должен оплачивать, так вы уже в отпуске, но не в трудовом, а по уходу за ребёнком, законом оплата такого отпуска, не предусмотрена.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток
Если вы официально работаете и одновременно с этим находитесь в отпуске походу за ребёнком, то оплачивать дорогу во время отпуска раз в два года вам должны, но на работе нужно было оформлять ежегодный отпуск приказом
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Ольга, добрый день!
Если Вы про северные льготы, то нет, во время отпуска по уходу за ребенком оплата на производится, так как этот отпуск не является плановым.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. В этом году у меня оплачивается дорога. Оплатят ли мне дорогу и ввплятат ли отпускные.
Добрый день! Нет, не оплатят. Дорогу и отпускные оплачивают только при нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске. А Вы сейчас в ДЕКРЕТНОМ отпуске.
Спросить25 лет отработал в районе приравненому к крайнему северу.1 год в крайнем севере сколько дней полагается мне отпуск.
Неизвестно, зависит от того, где сейчас работаете.
ТК РФ.
"Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях".
СпроситьЯ проживаю на крайнем севере. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Мне от организации где я работала, могут оплатить проезд по иркутской области с детьми?. дочери 6 лет. сыну год.
Смотрите Положение об оплате проезда в Вашем учреждении. Это локальные документы - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьСколько дней начисляется отпуск работникам проживающим в условиях приравненных к крайнему северу в Сургуте работающих на крайнем севере в Ямбурге.
24 дня положен дополнительный отупск.
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.Спросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 321]
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях
Полагается дополнительный отпуск в размере 24 календарных дня
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 14. Дополнительный отпуск
Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЭто определяется локальными актами работодателя (ст. 8 ТК РФ), но с другой стороны такой отпуск может быть меньше чем основной отпуск (28 календарных дней) плюс дополнительный отпуск по ст.321 ТК РФ, где указано:
[quote
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
[/quote]
Спросить
Дополнительный отпуск 24 дня плюс основной - 28
ТК РФ, Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.
Спросить
Где работает, там и учитывается допотпуск.
У Вас это 24 дня.
Ст. 116 ТК РФ указывает:
"Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами."
Спросить
Положенный каждый год и подлежащий оплате отпуск работников северных территорий включает следующие составляющие:
основной отпуск продолжительностью как минимум 28 дней (здесь и далее имеются в виду календарные дни);
дополнительное время отдыха за работу в северном климате — не менее 8 дней;
прочие дополнительные отпуска, размер которых зависит от конкретных оснований (например, работникам с ненормированным рабочим днем положено не меньше 3 дней сверх основного отпуска — ст. 119 ТК РФ).
Количество дополнительных отпускных дней варьируется в зависимости от уровня благоприятности климата, в котором расположено рабочее место. Так, ст. 14 закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» от 19.02.1993 № 4520-1 устанавливает 3 категории северных территорий с разной длительностью допотпуска:
районы Крайнего Севера — 24 дня;
территории, приравненные к Крайнему Северу, — 16 дней;
остальные районы Севера — 8 дней.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
В соответствии со ст. 321 ТК РФ, а также ст. 14 закона «О государственных гарантиях и компенсациях» от 19.02.1993 № 4520-1 граждане вправе рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск:
при работе в районах Крайнего Севера — длительностью 24 дня за работу в течение календарного года;
при работе в районах, приравненных к Крайнему Северу — длительностью 16 дней за работу в течение календарного года.
Таким образом, суммарный годовой отпуск в районах Крайнего Севера может составить 52 дня, а в местностях, что приравнены к нему, — 44 дня (28 дней-стандартный отпуск+24=52 и 28+16=44 дня).
Как и в случае с обычным отпуском, государственные праздники, которые приходятся на период северного отпуска, не включаются в него и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).
СпроситьЯ живу на крайнем Севере, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я взять дорогу на себя и детей, если перед уходом в декрет отработала месяц после отпуска.
Не можете. Оплата проезда северянам - возможна только в том случае, если предоставляется очередной отпуск, в Вашем случае - Вы находитесь в ином отпуске.
Спросить
