Незаконное увольнение без компенсации - что делать?
Законно ли увольнение? Здравствуйте, работала в школе на 0,25 ст. библиотекарем. В конце мая 2014 года сообщили, что в конце учебного 2013-14 года ставку сокращают, заранее об о сокращении штатов не уведомили, предложили увольнение по собственному желанию после отпуска, т.е.с 17 июля. В настоящее время прошло уже почти 3 мес., заявление об увольнении не писала, директор школы работу не предоставил, так как нет свободных вакансий, компенсацию не выплачивают, трудовую не оформляют, подскажите как поступить, вправе ли я обратиться в суд, и на положительное решение суда в мою сторону.
Спасибо. С уважение Булатова А.Е. Амурская обл.
Добрый день! Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением согласно ст.131-132 ГПК РФ.
СпроситьУважаемая Альбина Евгеньевна!
В указанном случае увольнение незаконно. В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация