Написал заявление на работе (по собственному). Прошло уже 3 недели, но меня так и не рассчитали. Денег должны более 150 000 р. Устроен там был официально. Вопрос: как мне сейчас себя правильно вести? В течении которого времени после написания заявления на увольнение, работодатель обязал полностью рассчитать сотрудника?

Об увольнении должны предупредить за две недели. В день увольнения должны получить трудовую книжку и полный расчет. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Или сразу в суд, с иском о взыскании заработка, пени, морального вреда

Я сам написал заявление.

Меня не рассчитали после написания заявления на работе

Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения

Сотрудник написал заявление работодателю об увольнении по собственному желанию с определенного числа (еще неделю отработать после написания заявления). Работодатель требует в день написания заявления уволится. Законно ли это? Что делать?

Читать ответы (4)

Задержка расчета после увольнения - отсутствие мер со стороны работодателя по сдаче материальных ценностей

Я материально-ответственное лицо. Написал заявление на увольнении по собственному желанию, отработал 2 с лишнем недели. Приказом уволили вовремя. Прошло полтора месяца после увольнения до сих пор не рассчитали. Говорят не передал материальные средства. Мер со стороны работодателя по сдачи мной материальных ценностей, после написания заявления не было.

Читать ответы (1)

Работодатель не выплатил оплачиваемый отпуск, несмотря на заявление об увольнении

С 7.07.2014 мне предоставлялся ежегодный отпуск, который должен был оплачиваться. Работодатель обещал рассчитать меня в последний рабочий день, но этого не произошло. Работодатель обещал рассчитать в ближайшие 2 дня, но и этого не произошло. На третий день отпуска я написала заявление на увольнение. Согласно ТК РФ, при нарушении прав работодателем, сотрудник может быть уволен в день написания заявления, т.е. без отработки. Со дня написания заявления прошло две недели. Меня до сих пор не рассчитали и делать этого не собираются.

Читать ответы (1)

Сроки увольнения руководителя обособленного подразделения - задержка подписания акта приема-передачи

Работаю руководителем обособленного подразделения, написал 22.10.2015 заявление об увольнении по собственному желанию. Резолюция генерального директора-оформить приказ в день подписания акта приема-передачи течении 2 недель. Прошло 3 недели после написания заявления-акт не подписан. Вопрос-когда я могу считать себя уволенным?

Читать ответы (1)

Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?

В течении какого времени работодатель обязан полностью рассчитать работника уволенного по собственному желанию? Работник отработал две недели после подачи заявления!

Читать ответы (3)

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель и так обязан выдать трудовую в день написания заявления на увольнение. Отработки 2 недели нет.

Читать ответы (1)

В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, а руководство предлагает ему отработать две недели по законодательству. В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов. Входит ли в отработку этот отпуск, и обязано ли руководство расчитать сотрудника по истечении двух недель со дня написания им заявления об увольнении по собственному желанию. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Несоблюдение выплаты зарплаты - как взыскать деньги с работодателя?

Мне работодатель не выплачивал зарплату в течение 6-ти месяцев, ссылаясь на отсутствие денег. Я ни куда не обращался, так как 75% оклада должны были выплачивать по чёрному, как и остальным сотрудникам. 4 апреля я написал заявление по собственному желанию, и потребовал рассчитать меня при увольнении. Прошло 3 недели и он вовсе отказался выплачивать мне полагающуюся зарплату. Работал официально, по трудовой книжке. Помогите мне взыскать с него деньги. Прошу перезвонить мне после 16.00 по МСК. Тел. 89871611449.

Читать ответы (2)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Меня не рассчитали после написания заявления на работе - что делать и какие сроки ожидания?

Московский - онлайн услуги юристов

Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения

Задержка расчета после увольнения - отсутствие мер со стороны работодателя по сдаче материальных ценностей

Работодатель не выплатил оплачиваемый отпуск, несмотря на заявление об увольнении

Сроки увольнения руководителя обособленного подразделения - задержка подписания акта приема-передачи

Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель

В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.

Несоблюдение выплаты зарплаты - как взыскать деньги с работодателя?

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59