Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

11.01.2008, 16:18

• г. Москва

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год).

Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год);

июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год).

Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

11.01.2008, 16:39,

г. Москва

Они не правы. За 2008 год вам отпуск положен и вы можете взять его, присоединив к "декретному".

Обратитесь с письменным заявлением об отпуске. Пусть попробуют отказать.

С уважением,

Антон Жаров

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Спасибо Вам огромное за ответ на мой вопрос. Только дело в том, что мне уже отказали, свазав что -с мая 2007 по май месяц 2008 я отпуск отгуляла (за 2007 год). Я не знаю как мне аргументировать то, что я имею права на отпуск за 2008 год , и взять я его хочу в феврале месяце ( т.е. до отпуска по беременности). Куда мне можно обратиться в случае отказа?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Москва - онлайн услуги юристов