Возможно ли продолжать работать после оформления регресса остеохондроза на шахте?
Можно ли продолжать работать, после оформления регресса?
Муж работает на шахте 27 лет (подземный горнорабочий). Сейчас оформляет регресс по заболеванию остеохондроз. После оформления можно ли продолжать работать или ему предложат уволится?
Просто так уволить не могут.
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 73]
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация