Вопрос по годности к службе - могу ли я попасть на контрактную службу, если не годен по здоровью, но годен для срочной службы?

Здравствуйте Егор

Да можете подать рапорт на службу по контракту (ст. 6 Положения о порядке прохождения военной службы)

После этого будет решаться вопрос о соответствии или несоответствии гражданина требованиям, предъявляемым к военнослужащим по контракту, которые установлены п. 5 и п. 15 ст. 5 Положения.

У граждан, подлежащих призыву на военную службу, теперь есть право выбора: служить два года по контракту или один – по призыву. Соответствующие поправки в п. 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее – Закон № 53) вступили в силу с 24 июня 2014 года и распространились на весенний призыв.

Кто может заключить свой первый контракт военнослужащие:

проходящие военную службу по призыву и получившие до него высшее образование;

проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев (п. 1 ст. 34 Закона № 53-ФЗ)

Может. Необходимо будет подать соответствующий рапорт.

От срочной отказаться нельзя, т.к. она носит обязательный характер и не зависит от усмотрения гражданина.

На основании заключения ввк вас обязаны представить к увольнению.

Напишите рапорт об увольнении и подайте установленным порядком. Уточните все особенности в кадровом органе или отделе комплектования.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ, от 14.07.2022 N 315-ФЗ)

При категории В увольнение в обязательном порядке. Вас уволят в ближайшее время.

Просто напишите рапорт на увольнение по основанию подпункта "В" ч. ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

См. комментарии к статье 51 настоящего Федерального закона

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Подпункт "в" изменен с 14 июля 2022 г. - Федеральный закон от 14 июля 2022 г. N 315-ФЗ

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 г.

См. предыдущую редакцию

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

И вас должны уволить в течение 10 дней, Вам тут понаотвечали шляпу полную, безоговорочно военнослужащий подлежит увольнению только по категории здоровья "Д"

Части 1 ст. 51 (клавиша западает)

По данной категории здоровья в обязательном порядке увольняются только сержанты и рядовые.

Вопрос задаете не по адресу он сам все должен узнать у своего командования ему все обязаны разъяснить служа он уже заключил контракт если это не срочная служба

Дата окончания службы в вашем случае должна быть указана в контракте.

Здравствуйте, Андрей. Служба заканчивается с даты окончания контракта. Не видя ваш контракт сложно судить о ситуации.

ДА, конечно можете расторгнуть контракт.

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте! А что конкретно написано в в Вашем контракте?

Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», в п. 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий обязан будет пройти службу по призыву.

Если у вас болезнь, которая не является основанием для увольнения с контрактной службы, то со срочной службы вас тоже не отстранят!

Здравствуйте. Да, ваша мысль логична.

Военнослужащие срочной службы проходят освидет по 2 й графе и требования к их здоровью для увольнения выше (т.е. уволиться проще), чем к военнослужащим контрактной службы.

Вам необходимо оценить риски. Время, на которое вы подписали контракт, сколько вам ещё осталось служить до его окончания и т.п.

Т.е. есть ли в этом смысл.

Если смысл есть, то вам необходимо определить по какой статье вы будете увольняться со срочной службы. Самое оптимальное, при отсутствии уважит причин, уволится по несоблюдению контракта.

Тогда будете дослуживать срочником. Причём критерий такой, что если вы отслужили по контракту, к примеру, один год, то этот год вам засчитают за 6 месяцев срочной службы и вы будете дослуживать по призыву ещё пол года.

Если по вашей проблеме действительно возможно списание по 2 й графе, то можно попробовать.

Согласно статье 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы вправе заключать военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев.