Льготы для беременных работников в колонии строгого режима - возможность ухода в декрет раньше и другие привилегии
Я работаю учителем в колонии строгого режима, в данный момент нахожусь на 3-м месяце беременности. Подскажите имею ли я какие-нибудь льготы по этому поводу, например уход в декрет раньше и т.п.
Здравствуйте, Мария!
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьВы имете право на отпуск по беременности и родам в размере с выплатой пособия продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов.По кончанию этого срока можете уходить в отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет.Уйти раньше в декрет вы не сможете
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Рассматривается перенос колонии №3 Новосибирска в Тогучин - вопросы о смене режима и возможности оставаться в текущей колонии
Обзор поправок по уголовным статьям 228 и 158 - возможные изменения в ситуации с отбывающим наказание и ожидание возвращения домой
