Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность убирания смен и возможности расторжения договора работы в гостинице без предварительного уведомления

20.10.2014, 04:35
• г. Ярославль

Я работаю в гостинице на ресепшене по договору возмездного оказания услуг. Мой начальник убрал на следующую неделю мне все смены, сказав, что в данный период времени мы не нуждаемся в ваших услугах. А у меня получается за этот период договора (15-31 октября) зарплата выйдет копейки. График работы составляется на неделю. При этом, он меня об этом никак не уведомили, я об этом узнала, придя сегодня на работу, а с завтрашнего дня у меня не стоит не одной смены. Правомерно ли это? Если да, то как я могу расторгнуть договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По сути у вас трудовые отношения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги