Увольнение по собственному желанию и рассмотрение заявления об отпуске без сохранения ЗПЛ - как защитить себя в сложной ситуации?
• г. Бузулук
Два месяца я находилась на больничном по поводу полостной операции. За это время Банк, в котором я работаю, прошел серьезную проверку, результаты которой указывают на скорую возможную ликвидацию предприятия. Работодатель-частник требует от меня увольнения по собственному желанию, иначе обещает найти причины, по которым меня уволит по статье. При этом до такого предложения выговоров за плохую работу я не получала. В среду 15 октября 2014 г мой работодатель получил от меня заявление об отпуске без сохранения ЗПЛ с 21.10.2014 г. Отрицательный ответ на это заявление я получила 20.10.2014 в конце рабочего дня. Как долго рассматривается заявление об отпуске без сохранения ЗПЛ? Как защитить себя от увольнения по собственному желанию работодателя?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Бузулук - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
06.10.2009, 21:32
Читать ответы (1)
Надежда Алексеевна
13.09.2014, 18:27
Работодатель предлагает ускоренное увольнение сотрудников после ликвидации Дополнительного офиса - законен ли такой подход?
Читать ответы (4)
Алевтина Александровна
08.10.2015, 00:43
Сотруднику предлагают написать заявление об увольнении в связи с сменой учредителя предприятия - риск потерять работу?
Читать ответы (1)
Манджетта
09.07.2009, 20:15
Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.09.2008, 22:40
Такая ситуация, работодатель принуждает написать заявление об увольнении по собсвенному желанию
Читать ответы (1)
Татьяна
28.07.2013, 10:24
Оплата нетрудоспособности при отпуске без сохранения заработной платы - права работодателя и работника
Читать ответы (1)
Регина
11.07.2015, 15:31
Отказ работодателя вернуть на работу после декретного отпуска - нарушение законных гарантий сохранения рабочего места
Читать ответы (1)
Александра
24.03.2017, 11:56
Увольнение рабочих без ликвидации - правила и законы для работодателей
Читать ответы (4)