Людмила николаевна
01.02.2015, 00:01
Заведующая детским садом нарушает права инструктора физвоспитания - юрист приводит аргументы
Читать ответы (1)
Надо ли работать если дали приказ об объявление простоя, в котором написано: Объявить работникам... о временной приостановке работы (простое) по причине организационного характера, оплатить время простоя на основании части 1 статьи 157 ТК РФ в размере двух третей средней заработной платы. Что выходить на работу надо это понятно а саму работу делать надо или нет.
Удивительно, что Вам понятно то, что надо выходить на работу. В чем же по Вашему заключается простой в случае выхода работника на работу? В том, что работник будет выполнять требования должностной инструкции и находится на рабочем месте, пусть даже ничего не делая?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация