Я работаю на ЖД транспорте. По трудовому договору у меня ненормированный рабочий день, разъездной характер.
Здравствуйте! я работаю на ЖД транспорте. по трудовому договору у меня не нормированый рабочий день,разьездной характер работы так как работа охватывает участок в 300км. за что добавляют 4 дня к отпуску. приходится ездить то поездом то служебной ам. раб день нас. с 8-17 как почти у всех. но на поездом я уезжаю в 7 утра а приезжаю в 21 час. за что мне ставят 2 часа отгула и оформляют разъезд когда ездию он стоит 170р. вопрос законно ли это? и ещё вопрос у меня больше 120 часов переработки. как у нас называют отгулы. написал заявление на отгул а мне отказали. мол работа есть.потом сходишь.вопрос в течении какого времени мне должны предоставить отгул и могу ли я попросить оплатить мне все эти часы хотя бы в одинарном размере? за ранее благодарен.
Москва - онлайн услуги юристов
Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Оплата сверхурочной работы и использование отгула - права и возможности
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?

Работа по субботам и переработка - как оплачиваются и отмечаются отгулы
Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?
Как должны оплатить отработанные дни: в двойном размере или все таки организация может сказать не надо было выходить.
Как правильно подсчитать отгулы за работу в выходные и праздничные дни в ненормированном рабочем дне?
