Кассация в трудовом споре - отмена апелляции, игнорирование решения суда и важность его приговора

Вопрос такой: Работник работал во время отпуска. Работодатель приказ не издал. НО есть приказ о наложении на работника выговора за недобросовестное исполнение труд. Обязанностей за этот же период. Суд отказал. Апеляция признала правоту работника на отгулы за работу во время отпуска в удобное для работника время. Кассация написала что раз не было приказа то и взятки гладки. Но есть же решение суда которое узаконило выговор за исполнение труд. Обязанностей во время отпуска. Это решение является беспорным доказательством того что работник выходил на работу. Какие статьи упомянуть в кассации в Верховный суд России. Я не юрист, а мне нужны доводы. Мне нужны статьи на которые я могу опереться. Ведь я права.

В данный момент идет трудовой спор между мной и компанией работодателем. Работодатель банкрот. В Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве. Есть вероятность того, что Арбитражный суд вынесет решение раньше, чем будет решение о трудовом споре. Возможно ли как то приостановить рассмотрение дела в Арбитражном суде до вынесения решения суда по трудовому спору.

Я подала кассацию на апелляционное определение гор суда (т.к. меня не оповестили о заседании). Просила отменить апелляцию и назначить новое апелляционное рассмотрение. Мне отказали в передачи кассации на рассмотрение. Тогда Я подала кассацию на вступившее в силу решение районного суда, но мне вернули вторую кассацию, т.к. якобы уже рассмотрели кассацию на вступившее в силу решение районного суда и теперь должна обращаться в ВС РФ. Боюсь, что и от туда мне вернут кассацию, т. к фактически вступившее в силу решение районного суда так и не было рассмотрено в кассации. Может мне нужно подать заявление о дополнительном решении или еще что-то. Может подскажите? larisa4912@mail.ru

Мне объявили выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. При этом без моего ведома исправили дату написания мной объяснительной. В приказе указан не тот трудовой договор по которому я работаю. Можно ли опротестовать данное решение и каковы последствия вынесения выговора? Заранее спасибо.

Что мне делать.

На заочное решение суда в пользу истца ответчик подал жалобу о пересмотре решения.18.03.05 суд вынес решение в пересмотре отказать и оставить решение в силе. 25 марта 2005 ответчик написал краткую кассацию на решение от 18.03.05. "Дело" с краткой кассацией пролежало в канцелярии дожидаясь полной кассации до 20.04.05, теперь мне говорят, что "дело" у судьи и она дала отсрочку на подачу полной кассации. В результате мне не выдают решение суда для передачи приставу для исполнения решения.

Сколько времени судья может "тянуть" с выдачей решения?

Как мне ускорить процесс исполнения решения суда?

Заранее благодарна.

Светлана.

Более 5 лет назад решением суда жена была восстановлена на работе. На основании возбужденного исполнительного производства администрацией был издан приказ о восстановлении на работе. К исполнению прежних обязанностей она НЕ ДОПУСКАЛАСЬ, так как во время вынужденного прогула истек срок допуска к исполнению прежних обязанностей (имеется документ). Через неделю она была уволена за прогул.

Сейчас узнал, что в соответствии с действующим тогда п.2 ст.73 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнение исполнительного документа о восстановлении на работе считается ЗАВЕРШЕННЫМ с момента фактического ДОПУСКА к исполнению ПРЕЖНИХ обязанностей, последовавшим за изданием приказа об отмене незаконного распоряжения об увольнении.

В соответствии со ст. 74 того же закона с момента вынесения решения о восстановлении на работе до исполнения его работник находится в вынужденном прогуле.

Если это так, то приказ об увольнении был недействительным, так как вынужденный прогул является уважительной причиной.

В соответствии с п.2 ст.13 ГПК РФ вступившее в силу решение суда обязательно для всех и ПОДЛЕЖИТ НЕУКОСНИТЕЛЬНОМУ ИСПОЛНЕНИЮ.

Возможно этот пункт закона исполнить и как это осуществить, куда обратиться?

Может ли суд отказать в принятии искового заявления, руководствуясь требованиями пункта 1 части 1 статьи 134 ГПК, на основании того, что истцом оспариваются договоры купли-продажи, являвшиеся доказательством в рамках иного гражданского дела, по которому имеется вступившее в законную силу решение суда, в случае если истец не является стороной указанных договоров.

В тексте решения суда, вступившем в силу, есть важные для нас несоответствия тексту мотивировочного решения, на которое мы имели право подать апелляцию. Имеем ли мы право в этом случае подать апелляцию на вступившее в силу решение?

Есть ситуация: судом вынесено решение по общению отца с ребенком. Я обнаружила, ознакомившись с делом, что в резолютивной части написано одно решение в части буднего дня, а в мотивированном решении-другое решение в части того же буднего дня. Я подавала заявление чтобы устранили описку. Суд вынес определение об устранении описки. И тут я получаю решение того же суда, но вступившее в силу и без учета устранения описки. То есть суд определение вынес якобы устранить ошибку а на самом деле ошибку не устранили и в решении окончательном снова описка. Мало того, отец получил на руки исполнительный лист, который принес мне на руки и там указано что я должна исполнять решение суда которое без учета описки. К слову-описка-это дополнительный день для общения отцу, который судья и не оглашала даже. Что делать в данной ситуации? Как добиться правды?

Вступило в силу решение суда, которым мне присуждены выплаты по трудовому спору.

Ответчик подал на кассацию вместе с ходатайством о приостановлении исполнения решения.

Как можно оспорить ходатайство?

Можно ли подать уведомление о том что работодатель подал на банкротство?