
Скажите пожалуйста, возможно ли сделать что ни будь, каковы их права, куда обратиться, и каков правильный порядок действий?
Мои родители пенсионеры. В течении 5 лет они работают сторожами на фирме. За время работы им не оплачивают отпускные и больничный. Через полгода после трудоустройства в трудовых книжках сделали запись что они уволены по собственному желанию. Родители продолжают работать на этом месте и по сей день. Трудовые книжки находятся в отделе кадров фирмы. Мама говорит что из за их неофициального положения на работе они не могут сделать перерасчёт пенсии. Скажите пожалуйста, возможно ли сделать что ни будь, каковы их права, куда обратиться, и каков правильный порядок действий?
С уважением, Леонид.
По данному вопросу можно обратиться как в правовую инспекцию труда с жалобой и (или) исковым заявлением в суд. Предметом требования будет взыскание заработной платы за время нахождения в отпуске. При отказе в оплате времени нетрудоспособности предметом треования будет взыскание пособия по временной нетрудоспособности. К участию в деле необходимо привлечь Региональное управление социального страхования.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Недостающие записи в трудовой книжке - возможность требовать компенсацию?

Можно ли делать запись о совместительстве в старые трудовые книжки без увольнения с основного места работы?
Как оформить переход на работу с трудовым договором и записью в трудовую книжку при продолжении сотрудничества с предыдущей фирмой

Как правильно вносить записи о работе по совместительству в старые трудовые книжки и как оплачивать больничный лист работнику?

Работники приняты по совместительству - возможно ли внести запись в старые трудовые книжки или нужно открывать новые?
Налоговые проблемы при наличии двух основных мест работы - что грозит?\n3.
Как это грамотно сделать, и можно ли делать записи в трудовой книжке задним числом?
