Вопрос о возможности увольнения кормильца - анализ прав родителя находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок искусственник, родился 8-мимесячным. Квартира в ипотеке. Состою в трудовых отношениях. Получаю ежемесячное пособие. Мой супруг работает на предприятии, которое было запущено совсем недавно. Должность - оператор. До запуска завода зарплата была небольшая. А после запуска была увеличена на 30%, обещаю еще увеличение. Но, видимо, появились кандидаты, и его попросили уйти по собственному желанию, либо перевести разнорабочим, с более низкой зарплатой. После такого предложения он был вынужден уйти на больничный, дабы все утряслось. Но после выхода, предложение начальника не изменилось, происходит давление. Вопрос: имеют ли право уволить супруга, если он является кормильцем? На основании каких статей ТК стоит обратить внимание руководства?
имеют ли право уволить супруга, если он является кормильцем?
---имеют право. к сожалению. если иное не предусмотрено Колдоговором.
---но муж имеет право на обращение в суд по вопросу восстановления в течении 1 месяца. со дня увольнения. Сам заявление. пусть не подаёт и ничего не подписывает
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация