Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия нанятия работника без договора - как защититься в прокуратуре и использовать данные с биржи труда в деле

22.10.2014, 21:50
• г. Хвалынск

Я приняла на работу человека без договора, так как она стояла на бирже труда, (пожалела, так как у неё трое детей), проработав месяц у неё обнаружилась крупная недостача, она написала расписку и ушла, сегодня мне принесли повестку в прокуратуру, так как этот работник написал жалобу, что я её не провела официально, подскажите как быть в данной ситуации? Могу ли я запросить данные с биржи труда, что этот человек у них стоит, что бы доказать свою правоту?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Объясните все в прокуратуре, они сами запросят справку из Биржи , а Вы скажите что она устраивалась не по трудовому договору а по гражданско-правовому( предоставляла Вам услуги по---). Тогда ответственность будет нести Ваша знакомая.

Спросить

Скажите ,а такой договор возможен с продавцом?И имеет ли он силу ,если она его не подписывала?

Спросить

может быть заключен устный гражданско-правовй договор по предоставлению услуг . Отличие от трудовогодоговора - работник не подчиняется внутреннему распорядку и режиму работы. Объясните все как есть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России