Вероника
12.03.2014, 10:49
Применение нескольких наказаний к работнику - лишение премии, строгий выговор и сокращение отпуска - есть ли это законно?
Читать ответы (1)
Могут ли на предприятии применить за одно нарушение три наказания - выговор, премия и удержание.
Здравствуйте, Александр Михайлович!
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация