Выплата премии работникам учебного заведения - выборочно или всем – важное уточнение
По итогам года при наличии финансовых средств может быть выплачена премия всем работникам учебного заведения.
Является ли нарушением если премия выплачена не всем, а выборочно, по результатам труда?
Уважаемая Татьяна.
Установление премий по итогам года ( т.е. выплат не входящих в систему оплаты труда) регулируются внутренними нормативными актами предприятия: коллективным договором, Положениями о премировании.
В этих нормативных актах должны быть указаны критерии оценки труда работников четко и конкретно. При наличии таких нормативных актов невыплата премии отдельным работникам, которые не достигли результата, указанного в Положении о премировании, сответствует ст. 132 ТК РФ "Оплата по труду" и не является нарушением трудового законоательства
СпроситьУважаемая Елена ответ на Ваш вопрос дан ранее. см. консультации Лисовой С.Ф.
СпроситьВ зависимости от того, что у Вас сказано в положении о премировании
Спросить