Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При более опдробном чтении трудового договора я нашла грамматическио ошибки и при указании моих данных паспортных

24.01.2008, 11:07
• г. Новосибирск

При более опдробном чтении трудового договора я нашла грамматическио ошибки и при указании моих данных паспортных и регистрации заметила что дом указа не верно, в паспортных ошиьок нет, считается ли такой договор не действительным?

К тому же обратила внимание что нумепация договор немного подправленна, объяснили это тем, что это человеческих фактор, мол просто сбились при нумерации... допустимо ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, опечатка или описка не могут являться основанием для признания договора недействительным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России