Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Складом, сегодня предупредили, что загруженность не полная изменяется должность на кладовщика с понижением оклада с 1 ноября.

23.10.2014, 22:03
• г. Сатпаев

Работаю зав. складом, сегодня предупредили, что загруженность не полная изменяется должность на кладовщика с понижением оклада с 1 ноября. Правомерно ли это? материальная ответственность та же, должностные функции теже.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана
01.12.2017, 09:43

Кто должен нести материальную ответственность за имущество на складе при зарплате заведующего складом 36 тысяч

Здравствуйте! Ситуация такая - в штате имеется 2 должности: заведующий складом и кладовщик, на ком должна быть материальная ответственность за имущество, хранящееся на складе, если у заведующего складом зарплата 36 тысяч рублей, а у кладовщика 10 тысяч рублей, когда подотчет имущества на 2 миллиона рублей?
Читать ответы (2)
Елена
27.04.2021, 17:59

Как начальнику снабжения оформить материальную ответственность за склад при увольнении кладовщика?

Я работаю начальником снабжения на заводе у меня в подчинении кладовщик, который увольняется, но по складу недостача. Из за того, что нет кладовщика мой руководитель заставляет меня как начальника отдела оформлять материальную ответственность и по совмещению выполнять функции кладовщика. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
04.03.2013, 16:44

Складом и уменьшение заработной платы - есть ли законность в таких действиях?

В муниципальной организации меняется штатное расписание. Я работаю зав. складом. Эта должность сокращается. Новая должность - кладовщик. Соответственно заработная плата уменьшится. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лев
22.08.2006, 21:34

Мотивириют, что не нашли кладовщика на замену и некому принять тмц.

Работаю зав. складом. Материальная ответственность. Написал заявление по собственному желанию, отработал 2 недели. Не увольняют. Мотивириют, что не нашли кладовщика на замену и некому принять тмц. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Мерц Григорий
19.04.2009, 11:58

Через 4 месяца были расширены функции оптового склада, в результате чего возрос товарооборот.

При учреждении оптового склада я был приглашен на должность заведующего оптовым складом с определенным окладом. Также в штатном расписании склада значилось 0,5 ставки оператора. Через 4 месяца были расширены функции оптового склада, в результате чего возрос товарооборот. Администрация уведомила меня, что в связи с вводом должности менеджера будет сокращена вакантная должность оператора и мне снижается должностной оклад на 20%. В результате чего должностной оклад менеджера становится на 29% выше должностного оклада заведующего складом. Вопрос: права ли администрация, снижая оклад зав. складом, мотивируя это необходимостью установления оклада менеджеру. С уважением, Григорий.
Читать ответы (1)
Елена
25.06.2015, 16:43

Изменение должности на работе - правомочность и оформление

На работе идет 2-й год идет оптимизация. Первый раз изменение должности: из-под меня вывели функцию и подчиненных и с должности супервайзера подразделения перевели на должность главного специалиста подразделения. Сейчас, спустя год, мои должностные обязанности не меняются, но функции как у остальных сотрудников на позиции специалист. Мне руководитель в разговоре сообщил, что это неправильно, т.к. функции и работа одинаковая и меня будут переводить на специалиста. Так как это фактически понижение, уточните, пожалуйста, насколько это правомочно и как могут оформить такое понижение.
Читать ответы (1)
Елена
15.06.2006, 17:59

Оформление отпуска для заведующего складом с полной материальной ответственностью

Как правильно оформить отпуск для зав. складом у которой полная материальная ответственность, нужно ли делать инвентаризацию перед отпуском и заключать ли договор о мат ответственности с сотрудником который будет её замещать.
Читать ответы (1)
Сергей
10.02.2014, 16:04

Несогласие с изменением должности и сохранением прежнего оклада - вопросы легитимности и отказа в подписи приказа

В нашей компании (склад) недавно решили поменять должность с грузчика-кладовщика на водитель-погрузчика, но при этом оклад остается прежним! Нам вторую неделю приносят на подпись приказ о переводе на новую должность, а мы его не подписываем! А дело в том что должности водитель-погрузчика раньше были у двух человек и оклад у них больше на 20%, теперь должность и фронт работ (т.е. мы все делаем равные функции и взаимозаменяемы) одинаков но оклады разные! А вопрос в правомерности перехода на новую должность с оставлением оклада от должности грузчика-кладовщика? И должны ли мы подписывать приказ если мы не хотим новую должность со старым окладом?
Читать ответы (5)
Елена
30.06.2015, 14:50

Проблемы с передачей склада угрожают отпуску и вакансии кладовщика - как ускорить процесс?

Работаю на заводе кладовщиком (полная индивидуальная материальная ответственность). Для того, чтобы перейти в другое подразделение, необходимо передать склад другому кладовщику. Принимающий кладовщик есть, распоряжение о передаче есть, передача не производится. Срывается отпуск, назначенный в июле, планируемая вакансия может быть занята другим работником. Возможно ли ускорить передачу склада?
Читать ответы (1)