Сокращение с неофициальной работы и взыскание оплаты за неиспользованный отпуск

• г. Москва

Здравствуйте. Собираясь досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет, позвонила на работу предупредить, на что был ответ,что нас устраивает человек на Вашем месте, поэтому ищите другую работу.Я ответила,что другую работу с годовалым ребенком на руках проблематично найти и я не буду увольняться. На что был ответ, хорошо, работайте на одну белую зарплату. (Зарплата делится на официальную - 30% и в конверте -70%). Как быть в таком случае,куда обратиться? Я согласна на компенсацию при сокращении и оплату за неиспользованный отпуск, но только полностью все 100%,а не только официальную,но ведь и компенсацию они обещают только белую

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов